위브링 유학생 연계 서비스 선보여, ISF 외국인 유학생 취업박람회 참가

외국인 유학생의 한국 생활이 더욱 편리해지고 있습니다. 위브링 유학생 대상 서비스가 그 중 하나인데요, 이를 소개하기 위해 2024년 ISF 외국인 유학생 취업박람회에 참가하였고, 위브링(WeBring)은 외국인 유학생을 위한 다양한 선도적인 서비스를 소개하며 큰 주목을 받고 있습니다. 이번 블로그 글에서는 위브링이 제공하는 혁신적인 서비스와 박람회에서의 역할에 대해 알아보겠습니다.

ISF 외국인 유학생 취업박람회

ISF 외국인 유학생 취업박람회는 외국인 유학생의 한국 생활 적응과 취업을 돕기 위해 다년간 지속적으로 개최되고 있는 중요한 행사입니다. 한국 내 유학생들에게 실질적인 기회를 제공하는 장으로 자리매김한 ISF 박람회는 다양한 프로그램을 통해 유학생들에게 정보를 제공하고 있습니다. 올해 박람회에서는 특히 ISF 취업 인터뷰, 외국인 유학생 컨퍼런스, 취업 현황과 대안 논의를 포함한 포럼이 진행되어 외국인 유학생들에게 넓은 시야와 기회를 제공했습니다.

위브링 유학생

위브링 유학생 대상 혁신적 서비스

이번 박람회에서 위브링은 외국인 유학생의 필요를 충족시키기 위한 다양한 맞춤형 지원 솔루션을 선보였습니다. 위브링 유학생 대상의 주목할 만한 서비스는 다음과 같습니다:

  1. 거주 공간 지원: 한국에서의 안정적인 생활을 위한 거주 공간 지원 서비스는 유학생들이 낯선 환경에서 느낄 수 있는 불편함을 덜어주고 있습니다.

  2. 보험 및 법률 상담: 한국 생활에서 필요할 수 있는 보험 및 법률 상담 서비스를 통해 유학생들이 일상 생활에서 겪을 수 있는 다양한 문제를 예방하고 해결할 수 있도록 돕습니다.

  3. 일자리 연계: 위브링은 외국인 유학생들이 학업 이후에도 한국에서 커리어를 이어나갈 수 있도록 실질적인 일자리 연계 서비스를 제공하고 있습니다.

  4. 렌탈카 지원: SOCAR와의 파트너십을 통해 마련된 렌탈카 서비스는 유학생들이 어디서나 쉽게 이동할 수 있는 편의를 제공합니다.

이 외에도 위브링은 24시간 다국어 지원 서비스와 실시간 상담이 가능한 모바일 앱을 통해 언제 어디서나 필요한 지원을 받을 수 있도록 하고 있습니다. 이러한 종합적인 서비스는 단순한 편의를 넘어 외국인 유학생들이 한국에 원활히 적응하고 성장할 수 있는 기반을 마련해 줍니다.

위브링의 비전 및 목표

위브링의 조미영 대표는 “한국은 글로벌 무대에서 독보적인 입지를 다지고 있으며, 외국인 유학생들은 한국의 성장에 중요한 인재이다”라고 강조했습니다. 또한 “위브링은 이들이 학업과 커리어에서 성공을 이루고 한국에서의 생활을 최대한 긍정적으로 경험할 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것”이라고 밝혔습니다. 이번 박람회 참여는 위브링이 외국인 유학생들에게 실질적인 도움을 주는 기업으로서 자리잡는 중요한 기회가 될 것입니다.

마치며

위브링 유학생 대상 서비스는 이번 ISF 외국인 유학생 취업박람회를 통해 더 많은 유학생들에게 서비스를 알리고, 한국에 정착하는 외국인 거주자를 위한 대표적 서비스 제공자로서의 입지를 더욱 공고히 하고자 합니다. 외국인 유학생들의 한국 생활이 더 나아지기를 바란다면, 위브링의 서비스를 적극적으로 탐색해 보시기 바랍니다.


참고 : 위브링, ISF 외국인 유학생 취업박람회서 외국인 유학생 위한 선도적 서비스 공개

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잡코리아 클릭의 성공 비결: 외국인 채용 서비스 시장에 불어온 혁신의 바람

한국의 외국인 채용 서비스 시장에서 주목받고 있는 서비스가 있습니다. 바로 잡코리아가 운영하는 외국인 인재 채용 서비스 ‘클릭’입니다. 이 서비스는 출시 3개월 만에 누적 공고 수 6100여 건을 돌파하며 국내 최다 기록을 갱신해 큰 주목을 받고 있습니다. 이번 글에서는 ‘클릭’의 성공 비결을 살펴보고, 외국인 채용 서비스의 새로운 도약을 기대해보려 합니다.

클릭의 급속한 성장 배경

사용자 중심의 맞춤형 솔루션 제공

클릭은 외국인 인재들에게 맞춤형 일자리 정보를 제공합니다. 비자 유형, 직무, 지역별로 세분화된 공고를 지원자가 쉽게 탐색하고 즉시 지원할 수 있도록 하는 것은 클릭의 핵심 기능 중 하나입니다. 특히, 다양한 국적의 사용자들이 정보를 쉽게 접근할 수 있도록 28개 언어 번역 서비스를 도입해 사용자 편의성을 크게 높였습니다.

외국인 채용 서비스

외국인들의 니즈를 반영한 기능 개발

클릭의 성공은 단순히 채용 정보를 제공하는 것을 넘어서, 외국인들이 한국에서 겪는 실질적인 문제를 해결하는 데 주력한 덕분입니다. 크리스 허 잡코리아 클릭 사업리드는 한국에서 외국인으로 생활했던 경험을 바탕으로 채용 정보 부족과 복잡한 행정처리 문제를 정확히 이해하고 이를 해결할 수 있는 기능을 개발했다고 밝혔습니다. 이러한 기능들은 실제 사용자들의 요구에 대한 적절한 대응으로 작용한 것으로 보입니다.

효과적인 브랜드 캠페인

클릭의 성장에 기여한 또 다른 요인은 배우 변우석을 활용한 브랜드 캠페인입니다. ‘세상 모든 커리어는 하나로 통한다’라는 슬로건을 내세운 이 캠페인은 잡코리아의 방문자 수 증가로 이어졌으며, 이는 클릭의 인지도를 높이는 데도 긍정적인 영향을 미쳤습니다.

외국인 채용 서비스 시장에서의 ‘클릭’의 역할

커뮤니티 기능 강화

서비스 출시 이후 클릭은 단순히 채용 정보 제공에 그치지 않고 커뮤니티 기능을 제공하여 사용자들 간 정보 공유를 활성화하고 있습니다. 클릭 라운지를 통해 사용자들은 비자 발급 과정, 생활 정보 등 다양한 경험을 공유하며 서로의 정착을 돕습니다. 이는 커뮤니티 내 정보 교환을 통해 외국인 인재들이 더 쉽게 한국에 정착할 수 있도록 돕는 중요한 요소로 작용하고 있습니다.

미래를 향한 도전

앞으로 클릭은 이러한 커뮤니티 기능을 더욱 강화하고, 외국인 유학생들의 취업과 행정처리를 쉽게 만들기 위한 서비스를 고도화할 계획입니다. 이를 통해 외국인 인재들이 한국에서 성공적으로 정착하고 커리어를 쌓을 수 있도록 지속적으로 지원할 것입니다.

결론

외국인 채용 서비스 ‘클릭’의 성공은 한국 HR 테크 산업의 가능성을 여실히 보여주는 사례라고 할 수 있습니다. 잡코리아는 앞으로도 클릭 서비스의 지속적인 혁신과 함께 외국인 인재채용 시장의 새로운 이정표를 만들어 나갈 것입니다. 다양한 국적의 인재들이 한국에서 자신의 능력을 발휘하고, 보다 나은 직업 환경을 찾을 수 있도록 돕는 잡코리아의 노력은 이미 시작되었습니다. 외국인 채용 시장의 미래를 기대해 주세요.

참고: 잡코리아의 외국인 채용 서비스 ‘클릭’, 3개월 만에 600% 성장

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강원특별자치도의 농업 혁신, 2025년 외국인 계절근로자 유치 전략

한국의 농업은 현재 급격한 인력 부족 문제와 직면해 있습니다. 이러한 상황에서 강원특별자치도는 외국인 계절근로자를 통해 농업 현장의 인력 부족 문제를 해결하고자 하는 혁신적 전략을 추진 중에 있습니다. 이번 포스팅에서는 강원특별자치도의 2025년 외국인 계절근로자 유치 계획과 그 이점에 대해 자세히 알아보겠습니다.

외국인 계절근로자 유치 배경 및 필요성

강원특별자치도는 최근 몇 년간 국내 농촌 인구 감소와 고령화로 인해 농업 인력 수급에 심각한 영향을 받고 있습니다. 이에 따라, 도는 농업계의 인력 부족 문제를 해결하기 위해 외국인 계절근로자 유치에 큰 기대를 걸고 있습니다. 2024년에는 이미 필리핀과 라오스를 포함한 9개국으로부터 7,433명의 계절근로자를 배정받아 농업 현장에서 큰 도움을 얻고 있습니다.

외국인 계절근로자

2025년 외국인 계절근로자 유치 계획

강원특별자치도는 2025년 외국인 계절근로자 유치를 법무부에 신청할 예정입니다. 이번 계획에서는 법무부의 승인하에 시군별 인력 수급 계획을 세우고, 운영 방식 및 인력 관리 시스템을 철저히 갖출 예정입니다. 신청 마감일은 오는 11월 1일로, 이후 사전 심사를 거쳐 최종 배정 인원이 확정되면 2025년 1월부터 농가에 배치될 계획입니다.

외국인 근로자 관리 및 지원 시스템

외국인 계절근로자의 효과적인 활용을 위해 강원특별자치도는 관리 및 지원 체계를 강화할 것입니다. 입국 전, 근로자들은 현지에서 이탈 방지 교육과 농업 활동 관련 교육을 받아야 하며, 이를 통해 이들이 한국의 농업 환경에 빠르게 적응할 수 있도록 지원합니다.

입국 후에는 지방 정부 차원에서 마약 검사와 이탈 방지를 위한 교육이 이루어지며, 고용주와 근로자에 대한 인권 교육을 통해 원활한 작업 환경을 조성할 예정입니다. 또한, 언어 소통 문제를 해결하기 위해 통역 도우미도 지원할 계획입니다.

지역 경제와 농업 발전에 미칠 영향

외국인 계절근로자 유치는 강원특별자치도의 농업 발전에 있어 중요한 전환점이 될 것입니다. 특히, 이들은 농촌사회에 새로운 활력을 불어넣어 지역경제 성장과 농업 생산성을 높이는 데 크게 기여할 것입니다. 또한, 외국인 근로자들은 지역 사회의 다문화적 풍요로움을 증대시킬 수 있는 기회도 제공합니다.

미래의 비전과 방향

강원특별자치도 농정국장은 “계절근로자 도입이 농가의 인력 부족 문제 해결에 큰 도움이 되고 있다”며, 앞으로도 안정된 인력 공급과 관리에 최선을 다할 것임을 밝혔습니다. 이는 강원도뿐만 아니라 전국 농가에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다.

강원특별자치도의 이러한 노력은 한국의 농업이 지속 가능한 방향으로 나아가는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 이를 통해 농업계가 직면한 인구 감소와 고령화 문제를 해결하고, 더욱 활기찬 농촌 지역 사회를 구축하는 데 기여할 것입니다.

블로그를 통해 강원특별자치도의 계절근로자 유치 계획에 대한 새로운 소식을 지속적으로 업데이트할 예정이니 많은 관심 부탁드립니다.

참고: 강원자치도, 2025년 외국인 계절근로자 유치 신청

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